[Форум Rossia.org] [Ответы и комментарии] [Написать ответ]
Отправлено
SerjHan 12:07:26 15/02/1999
в ответ на:
Re: Да как сказать, отправлено
Обыватель 01:42:14 13/02/1999
> >Не стоит идеализировать частных собственников. Я знаю ЧАСТНЫЕ компании, где любимым врепровождением руководства являются совещания по малейшему пустяковому поводу, где _целенаправленно_ набирают на работу идиотов (или просто некомпетентных работников) > А вот это что-то не совсем понятное. Ну, о мотивах могу только догадываться. По-поводу совещаний это на мой взгляд немеряная склонность к самолюбованию вылезает :-). Ну не может такой директор не показывать всем вокруг, какой он весь из себя значительный. И еще можно с помощью совещаний от ответственности за принятое решение отбояриться. Единственное, "но", это что такие грехи я замечал в основном за "актерами второго плана". Но в обеих (мало ли это?) виденных мною случаях подобными настроениями заражались и старшие партнеры (хозяин). Естественно ни к чему хорошему это не приводило. Что касается набора на работу некомпетентных и несообразительных, то ничего кроме того, что они дешево стоят я даже придумать не могу. Тем не менее (так получилось все происходило на моих глазах) заметил, что из десяти пришедших на место курьера брали самого гм.. "странного". После нескольких таких случаев начальник над ними устав бороться с руководством уже сам начал отбирать именно таких. Хотя... Вот еще один резон взять некомпетентного если в фирме процветает воровство среди высших лиц (хозяин не знает или почему-либо закрывает на это глаза), то такому человеку не только можно платить мало, но и в случае чего перевести на него стрелки. > По такой схеме долго не проработаешь. Честное имя и в России кое-чего начинает значить. Эх, Вашими бы устами... С уважением, Serj.
Ответы и комментарии: