Re (1): Да как сказать


[Форум Rossia.org] [Ответы и комментарии] [Написать ответ]


Отправлено SerjHan 12:07:26 15/02/1999
в ответ на: Re: Да как сказать, отправлено Обыватель 01:42:14 13/02/1999

>  >Не стоит идеализировать частных собственников. Я знаю ЧАСТНЫЕ компании, где любимым врепровождением руководства являются совещания по малейшему пустяковому поводу, где _целенаправленно_ набирают на работу идиотов (или просто некомпетентных работников) 
> А вот это что-то не совсем понятное. 
Ну, о мотивах могу только догадываться. По-поводу совещаний это на мой взгляд немеряная склонность к самолюбованию вылезает :-). Ну не может такой директор не показывать всем вокруг, какой он весь из себя значительный. И еще можно с помощью совещаний от ответственности за принятое решение отбояриться. Единственное, "но", это что такие грехи я замечал в основном за "актерами второго плана". Но в обеих (мало ли это?) виденных мною случаях подобными настроениями заражались и старшие партнеры (хозяин). Естественно ни к чему хорошему это не приводило. 
Что касается набора на работу некомпетентных и несообразительных, то ничего кроме того, что они дешево стоят я даже придумать не могу. Тем не менее (так получилось — все происходило на моих глазах) заметил, что из десяти пришедших на место курьера брали самого гм.. "странного". После нескольких таких случаев начальник над ними устав бороться с руководством уже сам начал отбирать именно таких. Хотя... Вот еще один резон взять некомпетентного — если в фирме процветает воровство среди высших лиц (хозяин не знает или почему-либо закрывает на это глаза), то такому человеку не только можно платить мало, но и в случае чего перевести на него стрелки. 
 
> По такой схеме долго не проработаешь. Честное имя и в России кое-чего начинает значить. 
Эх, Вашими бы устами... 
 
С уважением, Serj.


Ответы и комментарии:


[Форум Rossia.org] [Начало] [Написать ответ]