[Форум Rossia.org] [Ответы и комментарии] [Написать ответ]
Отправлено
Лесник 02:13:08 09/05/2000
в ответ на:
Важное дополнение и продолжение., отправлено
ТС 01:47:34 09/05/2000
> Насколько я вас понял, американцы достигли таких недостижимых высот в менеджменте, что мир добровольно просит их: "Придите и володейте нами!", а затем платит умопомрачительные деньги за счастье быть управляемыми американцами. > Во-первых, следует отметить, что такая ситуация не новость, и это правда. Работать они умеют. Именно американцам принадлежит огромное количество достижений в управленческой теории. Например, именно благодаря американцам (лекциям всего лишь одного человека) японцы задумались над проблемами качества своей продукции. Вот она роль личности в истории. Шутка. А чтобы реально оценить американские успехи в менеджменте, посмотрите на роль американских консультационных компаний в мире. Это довольно объективный показатель. > Ну что ж, может быть, чем горбоносый черт не шутит! Вот и Наталия говорит, что создают-таки американе рабочие места в отсталых странах! Однако совершенно не ясно, что мешает местным создавать эти рабочие места и прадавать эти кофточки в Нью-Йорке. Может быть, убийственно жесткая протекционистская политика американского правительства? Все страны равно в свободе мировой торговли, но Америка равнее других? > ???. А нахрена создавать рабочие места швей в Нью-Йорке, если в том же городе гораздо интереснее работать с финансистами, рекламными агентствами и т.п.? Кстати, я недавно встретил такие цифры. На сто рабочих мест, существовавших в США в 1979 году, в 1997 году приходилось 156. А в Европе 96. Интересное кино, правда? > В общем, чудо это, наверное, надо увидеть, чтобы поверить. Я этого (бесценного чудодейственного менеджмента) представить и понять не могу.
Ответы и комментарии: