Не можете понять или не хотите?


[Форум Rossia.org] [Ответы и комментарии] [Написать ответ]


Отправлено Лесник 02:13:08 09/05/2000
в ответ на: Важное дополнение и продолжение., отправлено ТС 01:47:34 09/05/2000
 
> Насколько я вас понял, американцы достигли таких недостижимых высот в менеджменте, что мир добровольно просит их: "Придите и володейте нами!", а затем платит умопомрачительные деньги за счастье быть управляемыми американцами.
 
>
 
 
Во-первых, следует отметить, что такая ситуация не новость, и это правда. Работать они умеют. Именно американцам принадлежит огромное количество достижений в управленческой теории. Например, именно благодаря американцам (лекциям всего лишь одного человека) японцы задумались над проблемами качества своей продукции. Вот она роль личности в истории. Шутка. А чтобы реально оценить американские успехи в менеджменте, посмотрите на роль американских консультационных компаний в мире. Это довольно объективный показатель.  
 
 
> Ну что ж, может быть, чем горбоносый черт не шутит! Вот и Наталия говорит, что создают-таки американе рабочие места в отсталых странах! Однако совершенно не ясно, что мешает местным создавать эти рабочие места и прадавать эти кофточки в Нью-Йорке. Может быть, убийственно жесткая протекционистская политика американского правительства? Все страны равно в свободе мировой торговли, но Америка равнее других?
 
>
 
 
???. А нахрена создавать рабочие места швей в Нью-Йорке, если в том же городе гораздо интереснее работать с финансистами, рекламными агентствами и т.п.? Кстати, я недавно встретил такие цифры. На сто рабочих мест, существовавших в США в 1979 году, в 1997 году приходилось 156. А в Европе — 96. Интересное кино, правда?
 
 
> В общем, чудо это, наверное, надо увидеть, чтобы поверить. Я этого (бесценного чудодейственного менеджмента) представить и понять не могу.


Ответы и комментарии:


[Форум Rossia.org] [Начало] [Написать ответ]